Employee Benefits - Assurance groupe pour les employés
L’assurance groupe permet d’offrir aux employés une épargne complémentaire retraite, ou une assurance santé. C’est un outil d’attraction et de fidélisation des employés qui optimise la politique salariale sans augmenter les charges sociales.
Pour les indépendants, une assurance perte de revenus vous couvre si vous êtes temporairement sans revenu suite à un problème de santé.
Un plan de pension complémentaire d’entreprise permet à vos collaborateurs de profiter d’avantages extra-légaux attractifs: épargne complémentaire de retraite sous forme de capital ou de rente, couvertures en cas de décès, d’invalidité, ou d’accident.
L’assurance santé groupe est destinée aux entreprises. Elle garantit la protection de vos salariés en matière de santé. Elle augmente l’attractivité de votre entreprise et permet d’alléger les dépenses de santé qui pèsent de plus en plus lourd sur le budget des ménages.
En tant qu’indépendant, l’assurance perte de revenus vous couvre si vous êtes temporairement sans revenu suite à un problème de santé. La Sécurité Sociale n’intervient qu’à partir du 4ème mois d’incapacité de travail. L’assurance perte de revenus vous permet donc d’éviter des soucis financiers.